Ayuso anuncia nueva Ley de Apoyo a Empresa Familiar con beneficios fiscales y ayudas para sucesión y modernización.

Durante la primera jornada del Debate del Estado de la Región en la Asamblea de Madrid, se ha anunciado la próxima creación de una Ley de Apoyo a la Empresa Familiar. Esta legislación autonómica incluirá deducciones fiscales y establecerá un marco normativo que permitirá la participación de tíos y sobrinos en hasta un 20% de la propiedad accionarial para ser consideradas empresas familiares.

Entre las medidas que contempla esta ley se encuentra la reducción del 95% de la base imponible del Impuesto de Sucesiones y Donaciones para tíos y sobrinos, independientemente de si el fallecido tiene cónyuge o descendientes. Además, se prevé la posibilidad de aumentar esta reducción del 95% al 99%.

La Estrategia que acompañará a esta Ley de Apoyo a la Empresa Familiar contará con una dotación de 2,5 millones de euros durante el primer año, con el objetivo de fomentar la creación, mantenimiento y crecimiento de este tipo de empresas en la región. Además de las deducciones fiscales, se implementarán diversas medidas para apoyar la actividad empresarial en áreas como formación, empleo, inversión, acceso a financiación, internacionalización, innovación y digitalización.

Se prevé una convocatoria inicial de ayudas dirigidas principalmente a planes de sucesión y modernización, así como la creación de una plataforma para facilitar la continuidad de empresas familiares sin relevo generacional. También se establecerá un servicio público de mediación familiar y se ofrecerán préstamos para la adquisición de medios productivos, terrenos e inversiones.

Además, se otorgarán ayudas para la contratación de servicios de consultoría en procesos de relevo y formación de perfiles demandados por estas empresas. Se creará un sello de empresa familiar que reconozca su trayectoria y compromiso.

Con esta Ley de Apoyo a la Empresa Familiar, la Comunidad de Madrid busca fortalecer la competitividad de un sector clave que aúna emprendimiento, tradición, empleo estable y arraigo, asegurando que las empresas familiares sigan siendo un motor de crecimiento y prosperidad en la región.

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