El IRSST forma a más de 19.000 alumnos en cultura preventiva en la Comunidad de Madrid.

La Comunidad de Madrid se destaca como la región con el índice de siniestralidad laboral más bajo de toda España, un logro que se fundamenta en la firme apuesta por la prevención. Para mantener esta posición privilegiada, las empresas madrileñas comprenden la importancia de integrar las claves de la prevención de riesgos laborales en su día a día.

Marina Parra, gerente del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, explica la estrategia para alcanzar este objetivo. Participando en congresos, jornadas y brindando formación altamente cualificada, se busca inculcar en todos los sectores de la sociedad la relevancia de cuidarse tanto dentro como fuera de la empresa.

La Comunidad de Madrid apuesta decididamente por inculcar la cultura de la prevención desde las edades más tempranas. Según Parra, es imperativo implantar la prevención de los riesgos laborales y la cultura preventiva desde la infancia, ya que los jóvenes serán los futuros líderes y trabajadores del mañana.

Un programa educativo de tres años de duración se ha implementado con éxito, beneficiando a más de 19.000 alumnos de 54 colegios de educación primaria, secundaria y FP. Este compromiso refleja la firme intención de garantizar que los jóvenes lleven consigo los valores de un entorno laboral seguro al ingresar al mercado laboral.

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo prioriza la formación en conducción segura para adaptarse a los cambios y reducir la siniestralidad laboral, así como impulsa la prevención de riesgos laborales orientada a la diversidad. Esta filosofía no solo contribuye a reducir los accidentes, sino que promueve un entorno laboral más saludable y consciente, beneficiando tanto el bienestar de las personas como la productividad de las empresas.

Con una combinación de formación especializada para el tejido productivo actual y la promoción de la cultura preventiva en las futuras generaciones, la Comunidad de Madrid trabaja con una visión a largo plazo para mantener su liderazgo en seguridad laboral y construir, junto a todos los implicados, un entorno de trabajo más seguro.

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